Nuestros valores

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El proceso

CREACIÓN DE VALORES

• Un grupo de empleados y de responsables del Grupo Intermas definieron e identificaron los valores que representan al Grupo y sus empleados.

• El objetivo era encontrar la mejor manera de trabajar juntos.

Para conjuntar las energías y trabajar con el mismo estado de ánimo.

Para servir mejor la visón y la misión del Grupo definidas en el proyecto ELAN.

VALORES

› ACTITUD ABIERTA
› «Intermas, una empresa rica en diferencias culturales, implicada en un mundo en continuo cambio.»

•Curiosidad
"Buscamos constantemente nuevas soluciones."

•Diversidad
"Valoramos las diferencias porque son un activo clave."


•Adaptabilidad

"Somos capaces de autoevaluarnos continuamente."

› Pasión
› «Intermas, una empresa orgullosa de su pasado y segura de su futuro.»

• Convicción 
"Creemos que nuestras soluciones globales proporcionan un gran valor a nuestros clientes y socios."

• Dinamismo 
"Nos esforzamos por que nuestros clientes estén completamente satisfechos"

• Ambición 
"Nuestro reto es superarnos a nosotros mismos."

› Fiabilidad
› «Intermas, una empresa con experiencia reconocida, comprometida con alianzas duraderas.»

• Compromiso 
"Nos esforzamos por ir siempre más allá de nuestras promesas."

• Experiencia 
"Apostamos por nuestra experiencia y buscamos la excelencia."

• Credibilidad 
"Ofrecemos soluciones duraderas a nuestros clientes, socios y empleados."

 

 

VISIÓN

› Convertirnos en la empresa global de referencia en nuestras actividades industriales y de negocio, ofreciendo a nuestros clientes soluciones innovadoras, sostenibles e integradas

MISIÓN

Imaginar, diseñar, fabricar y ofrece los mejores productos en mallas plásticas y suministrar productos de alta calidad a fin de dar respuesta a las expectativas de nuestros clientes y anticiparnos a las necesidades de los mercados.

Desarrollar estrategias de marca sólidas en el marco de nuestras actividades: Jardín, Agricultura y Aquacultura, Geosintéticos y Obra Civil, Industria y Embalaje.

Esforzarnos por ofrecer excelentes condiciones de trabajo, fomentar las relaciones basadas en el respeto y la confianza mutua y desarrollar nuestros talentos. 

Valorar las relaciones a largo plazo con todas las partes interesadas con el objetivo de mantener un crecimiento sostenible.